加强企业文化建设
2017-08-16
企业文化是企业的灵魂，是企业的无形资产，也是企业制胜的有力武器。泰瑞公司一直以来都十分注重公司的文化建设。在抓管理、抓项目建设的同时，非常重视企业文化建设，成立企业文化宣传小组开辟宣传栏，每月一期，员工投稿，使得宣传栏不仅成为公司会议室的点缀，而且是公司文化建设的一块阵地。在长期的运作中，我们逐渐形成了自己的企业文化，既符合总部的规范，同时也富于地方特色。
公司总经理非常重视企业文化宣传，在总经理的倡导下，在公司内部开展学习《谁动了我的奶酪？》活动，并在公司内部展开了的热烈讨论，员工都写感想，表启迪、表决心。并挑选部分感想深刻的读后感，在公司宣传栏连载两期，在员工的心态上起到了推进作用。我们都是企业里企业文化和企业形象建设者，我们需要展示自己，我们需要联合、需要沟通、需要自己的团队，共同致力于现代企业文化建设。
员工认识到，如果我们很早就随我的“奶酪”移动，我们会好得更多。但我们觉得有些东西是应该保持不变的，例如，我们的基本价值观。
相信泰瑞汽车在以后会做得更好！
公司总经理非常重视企业文化宣传，在总经理的倡导下，在公司内部开展学习《谁动了我的奶酪？》活动，并在公司内部展开了的热烈讨论，员工都写感想，表启迪、表决心。并挑选部分感想深刻的读后感，在公司宣传栏连载两期，在员工的心态上起到了推进作用。我们都是企业里企业文化和企业形象建设者，我们需要展示自己，我们需要联合、需要沟通、需要自己的团队，共同致力于现代企业文化建设。
员工认识到，如果我们很早就随我的“奶酪”移动，我们会好得更多。但我们觉得有些东西是应该保持不变的，例如，我们的基本价值观。
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